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Beschäftigteninteressen gut vertreten – das ist unser Anspruch.

Wir beraten Betriebsräte und ArbeitnehmerInnen, Gewerkschaften, soziale Institutionen und Unternehmen mit Dialogkultur.

Unsere Schwerpunkte

  • Gestaltung von Entgeltsystemen
  • Regulierung von Leistung und Belastung
  • Ergonomie, alters- und alternsgerechte Arbeit
  • Systemische Beratung
  • Begleitung in Veränderungsprozessen und Coaching

Unterstützung in Konfliktfällen, Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Planung und Durchführung betrieblicher Projekte, Schulung und Begleitung im Umgang mit Tarifverträgen, dem Betriebsverfassungsgesetz und betrieblichen Regelungen.

Respekt, gute Arbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – darauf legen wir Wert.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!